Talent Assessment&Positionering

Talent Assessment&Positionering

1. Vitaliteittraining naar werk (Talentfitt)
Om de kandidaten geestelijk en lichamelijk te activeren om zich gemotiveerd voor te bereiden op regulier werk, wordt door de Movefit effectieve  fysieke en mentale (meditatie) en activeringstraining gegeven. Simultaan kunnen de hier onderstaande modules gevolgd worden. Afhankelijk van de vitaliteit en motivatie van de kandidaat kan deze 1 tot 3 maanden verzorgd worden.

2. Potentieelonderzoek talent en werkrichtingen (TalentMark, 4 dagdelen)
De vaardigheden/competenties en vacature matching vindt plaats op basis van de talenten,competenties, ambities en kracht van de deelnemer.
Als de kandidaat niet weet wat hij/zij wil of kan, is het na een intake gesprek mogelijk een Feno-Geno potentieelonderzoek(assessment) uit te voeren en te rapporteren aan de kandidaat en opdrachtgever. Als de deelnemer al weet wat hij/zij wil gaan doen, dan kunnen deze werkrichtingen opgenomen worden op de de matching site.
De kandidaat krijgt van tevoren voorbereidende opdrachten van 2 dagen over de achtergronden motivatie, hobby’s, talenten enz.

Deze informatie wordt tijdens de dag van het assessment onder begeleiding verwerkt en diverse onderzoeksopdrachten zullen worden uitgevoerd.
Na bestudering en bespreking van de resultaten wordt een rapport opgemaakt over de gevonden talenten, werkrichtingen en eventueel aanvullende trainingen.

3. Personalbranding videofilmpje (TalentMade) 1 dagdeel
Van de uit te voeren opdrachten krijgen de deelnemers voorbereidende werkzaamheden te doen, nadat ze het potentieel onderzoek hebben doorlopen. Professioneel maken van een Videofilmpje obv. het Feno-Geno onderzoek en Personeel Branding  tbv Machingsportaal.

Neem contact voor een intakegesprek of aanmelding voor één van de boven genoemde trainingen. Zie contactformulier.(link)